Étant donné que l’activité de notre entreprise se concentre avant tout sur l’humain, nous attachons une grande importance à l’accueil des personnes en situation de handicap. Quel que soit le type de formation sélectionné, nous vous conseillons de signaler, dès l’inscription des participants, la nature de leur handicap ainsi que leurs besoins spécifiques, afin de garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles.
Votre référent handicap : Jeanne Collin-Vacher, tél : 06 50 41 52 58 | mail : contact@ecosystemeqvt.com
Écosystème QVT, organisme de formation dispensant des formations continues dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail et la prévention des Risques Psychosociaux s’engage en faveur de l’inclusion et de la prise en compte effective des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap pour garantir lʼaccès, et dans les meilleures conditions, à ses formations.
L’objectif est de promouvoir une culture d’accueil, de suivi, et de reconnaissance des spécificités individuelles, en assurant une égalité́ d’accès à nos formations.
Écosystème QVT s’engage aussi à mobiliser l’ensemble des ressources — humaines, matérielles, et pédagogiques — pour garantir une expérience de formation adaptée et enrichissante pour les personnes en situation de handicap.
L’accessibilité des personnes en situation de handicap est aussi posée par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, afin de favoriser leur pleine intégration dans la vie professionnelle et sociale.
En tant qu’organisme certifié Qualiopi et acteur engagé de la formation professionnelle, Écosystème QVT s’engage à :
Accueillir sans discrimination toute personne éligible selon les critères définis par la loi, en mettant tout en œuvre pour permettre une accessibilité à nos formations.
Adapter nos méthodes et nos supports de formation, ainsi que l’environnement d’apprentissage, pour répondre au mieux aux besoins individuels liés à la situation de handicap.
Désigner un Référent Handicap spécifique, chargé de superviser et de faciliter le parcours de formation des personnes en situation de handicap.
Informer et impliquer notre équipe de formateurs à notre process de prise en charge et aux enjeux de l’accueil et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, en favorisant une prise de conscience et une compétence accrue sur ces questions
Accès à nos formations en présentiel
Pour illustrer de manière très concrète notre volonté de mettre en œuvre les meilleures conditions d’accueil des participants en situation de handicap, Ecosystème QVT a formalisé le mode opératoire destiné aux services formation de nos clients lorsqu’ils inscrivent une personne en situation de handicap à l’une de nos formations.
Écosystème QVT propose un accueil personnalisé aux stagiaires, prenant en compte leurs besoins spécifiques en relation avec le cadre de la loi du 11 février 2005. Cet accueil, adaptable (téléphone, e-mail, visio), vise à évaluer la compatibilité entre le projet de formation du stagiaire et son handicap, proposant des aménagements ou réorientations si nécessaires.
Mise en œuvre :
La base de nos formations reste identique pour tous. Écosystème QVT sʼengage à effectuer des adaptations spécifiques à la situation de handicap sur les différents volets :
- Organisationnel (ex : horaires, aide à l’organisation logistique)
- Pédagogique et techniques d’animation (mobilité, ergonomie, temps de pause, création synthèse)
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- Contenus (simplification des supports et des messages).
Nous prenons particulièrement soin de sélectionner des salles dans des endroits facilement accessibles en transports en commun et qui offrent aux alentours des commerces et des services.
Des interprètes en langue des signes peuvent également être mis à la disposition des participants (cette prestation faisant l’objet d’un coût supplémentaire). Par ailleurs, une place peut également être ouverte à un traducteur en langue des signes, avec une coordination en amont avec le formateur et le commanditaire de la formation.
Notre documentation est adaptée à leurs besoins (impression sur demande des supports pédagogiques avec une police adaptée à la vue des participants). Elle est mise à leur disposition en amont de la formation afin que le participant puisse le transcrire en braille à l’aide de son logiciel personnel.
Accès à nos formations à distance
Pour nos prestations à distance, nous travaillons majoritairement avec l’outil Teams de Microsoft. Celui-ci dispose de fonctionnalités inclusives, tel que le sous-titrage de la vidéo en direct.
Plus spécifiquement, et comme c’est le cas pour les formations en présentiel, pour les personnes atteintes d’un handicap visuel, notre documentation est adaptée à leurs besoins (impression des supports pédagogiques avec une police adaptée à la vue des participants). Cette documentation est mise à leur disposition en amont de la formation afin que l’apprenant puisse le transcrire en braille à l’aide de son logiciel personnel.
Tout savoir sur la formation professionnelle
Vous êtes en situation de handicap et souhaitez suivre une formation pour développer vos compétences, accéder à un métier, vous reconvertir ou vous maintenir dans l’emploi ? Des dispositifs d’informations existent pour répondre à toutes vos questions :
- Pour bâtir votre projet de formation, vous informer sur les financements disponibles, aménager votre parcours pour compenser votre handicap : le site du gouvernement, monparcourshandicap.gouv.fr
- Pour trouver l’acteur le plus à même de répondre à vos besoins : l’annuaire de l’agefiph
- Contenus (simplification des supports et des messages).
